12月16日，丝芭传媒发布声明回应艺人鞠婧祎的薪酬争议，称其关于"长期遭受压榨仅获极低工资"的表述与事实不符。声明显示，截至2024年5月，公司已向鞠婧祎支付税前收入共计1.39亿元，其中包含每月25万元的固定薪酬。
鞠婧祎2013年作为SNH48二期生成员出道，后转型为演员。其影视代表作包括《芸汐传》《新白娘子传奇》《热血长安》等古装剧集，音乐方面发行过《每一天》等个人EP。2017年，她成为SNH48首位总选举连霸成员，随后单飞发展。
关于每月25万元固定薪酬，丝芭传媒解释称这是为满足上海市人才引进政策而设计的薪酬结构。该金额属于劳务报酬的一部分，并非全部收入。公司同时表示，长期为鞠婧祎提供专职司机、房车及上海高级公寓等配套福利。
公开资料显示，中国艺人收入通常由片酬、商务代言、演出分成等多渠道构成。一线艺人年收入可达数千万至上亿元不等，但需承担高额经纪分成及运营成本。鞠婧祎1.39亿元的总收入包含影视、商务等各项活动收益。
争议发生后，前队友徐言雨在社交媒体透露，2022年鞠婧祎生病期间，公司曾以"上海无库存"为由拒绝购买电解质水。该细节引发公众对艺人实际待遇的关注，部分网友质疑高收入艺人声称"被压榨"的合理性。
行业分析指出，头部艺人收入遵循"二八定律"，其商业价值与市场热度直接挂钩。鞠婧祎作为古装剧领域的知名演员，其片酬水平与同类型艺人相当。但演艺行业收入差距显著，新人演员月收入可能不足万元。
公开信息显示，丝芭传媒成立于2010年，旗下运营SNH48等偶像团体。该公司采用日系偶像培养模式，合约期通常为8-10年。近年来，已有多位成员因合约问题与公司产生纠纷。
目前鞠婧祎与丝芭传媒的合约纠纷仍在持续。法律界人士表示，此类争议需依据具体合约条款判断，包括收入分配比例、工作强度约定等关键要素。艺人经纪合约通常包含保密条款，外界难以获知完整细节。
这场争议折射出娱乐行业薪酬体系的复杂性。一方面头部艺人确实能创造可观商业价值，另一方面新人培养需要大量资源投入。如何平衡各方利益，建立更透明的分配机制，仍是行业待解的课题。
鞠婧祎近期参演的《仙剑四》即将播出，其商业价值可能影响后续合约谈判。观察人士指出，头部艺人与经纪公司的博弈往往涉及资源置换、发展规划等多元因素，远非简单的薪酬数字可以概括。
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