12月10日，宝马集团宣布现任董事长齐普策将于2024年5月卸任，由生产部门负责人内德尔科维奇接任。这一人事变动标志着宝马集团将迎来新的领导层更迭。
齐普策自2019年8月起担任宝马集团董事长，其任期原定于2023年结束，但被延长至2026年。此次提前卸任意味着他将结束在宝马集团长达35年的职业生涯，其中包括近五年的董事长任期。
接任者内德尔科维奇拥有丰富的宝马集团管理经验，他于1993年以管理培训生身份加入公司。在30年的职业生涯中，他先后担任过宝马集团牛津工厂高层管理者、莱比锡与慕尼黑工厂总经理等重要职务。
内德尔科维奇目前负责宝马集团全球生产业务，此前还曾担任企业质量高级副总裁。这一任命体现了宝马集团对生产制造领域专业经验的重视，也符合汽车行业向智能制造转型的趋势。
宝马集团作为全球豪华汽车制造商，近年来面临电动化转型的挑战。此次领导层变更正值汽车行业加速向新能源转型的关键时期，新董事长将带领公司应对市场竞争和技术变革。
齐普策在任期间推动了宝马集团的电动化战略，包括推出i系列电动车和制定2030年电动化目标。内德尔科维奇上任后，预计将继续推进这一战略，同时加强生产效率和质量管理。
德国汽车行业分析师指出，此次人事变动属于正常的企业管理交接，宝马集团拥有成熟的职业经理人培养体系。内德尔科维奇的任命也体现了公司内部晋升机制的有效性。
宝马集团在声明中表示，此次交接将确保公司战略的连续性。新老董事长的过渡期将持续至2024年5月，以确保各项工作的平稳交接。
公开资料显示，内德尔科维奇在宝马集团多个生产基地的工作经历，使其对全球汽车制造业务有着全面了解。这一背景被认为有助于宝马集团优化全球生产网络布局。
随着内德尔科维奇的上任，宝马集团将成为少数由生产制造背景高管执掌的豪华汽车品牌。这一人事安排可能预示着公司将更加注重制造效率和产品质量提升。
宝马集团2023年全球销量保持稳定，但在电动车领域面临来自特斯拉和中国品牌的激烈竞争。新领导层将如何应对这些挑战，成为业界关注的焦点。
此次人事变动也引发了外界对宝马集团未来战略方向的猜测。分析人士认为，公司可能会进一步强化在电动化和数字化领域的投入，同时保持传统业务优势。
宝马集团董事会成员平均任期约为5-7年，此次董事长更替符合德国大型企业的一般管理规律。公司表示将按照既定计划推进各项业务发展。
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